Prima Vård outsourcade sin lönehantering till oss under en tid där de behövde vår hjälp. Det rörde sig om sammanlagt ca 10 bolag och uppemot 400 löner som vi skötte från ax till limpa. Komplex kund med vårdpersonal som byter sysselsättningsgraden ofta, är föräldralediga och dessutom hade sammanfallande semesteravtal.
